Eens kijken wat anderen vinden. mijn zoon van 17 heeft sinds kort een nieuwe bijbaan. Hij moet hiervoor naar het centrum van de stad en vanaf het hoofdkantoor naar allerlei plekken in Nederland. Hij reist met het OV op een persoonlijke ov kaart. De kosten worden altijd van mijn bankrekening geïncasseerd. Hij mag zijn reiskosten declareren, maar niet zijn woon-werkverkeer. Een volgens mij krijgt hij voor de andere reizen een vast bedrag per kilometer, niet de werkelijke kosten. Nu zag ik dat er best veel reiskosten zijn. In maart 140 euro, in april zit ik daar nu al overheen. Hij heeft mij zijn reiskostenvergoeding van maart terugbetaald, maar dat was maar 40 euro. Dus zijn bijbaantje kost mij zo 100 euro per maand. Op zich kan ik dat betalen. Bovendien zijn wij een paar jaar geleden wat landelijker gaan wonen, dus misschien is het mijn eigen schuld dat hij nu zoveel kosten moet maken om dit werk te kunnen doen. Maar ik vind het wel een beetje irritant. Wat vinden jullie? Moet hij zijn reiskosten maar zelf gaan betalen of moet ik niet zo zeuren?
Ik zou denk ik eerst eens gaan checken of het wel klopt wat hij aan reiskosten uitbetaald krijgt en wat de vergoeding per km is. En heeft hij de ov-kaart niet ook veel gebruikt voor reisjes die niet voor zijn bijbaan zijn? Want daar zou je natuurlijk wel afspraken over kunnen maken.
Woon/werk verkeer zelf betalen bij een bijbaantje snap ik wel. Mijn kinderen hebben het geluk dat ze een baantje op het dorp hebben, maar als dat niet het geval zou zijn zou ik er niet vanuit gaan dat de werkgever de reiskosten gaat betalen. Maar als mijn kind onder werktijd moet reizen en dat is echt werk gerelateerd zou ik wel verwachten dat die kosten allemaal vergoed worden. Ik zou dat dus niet betalen. Begrijp ik nu goed dat de 140,- kosten die gemaakt zijn voor de reizen door het land? Of zitten daar zijn woon/werk kosten ook bij in? Als het 140,- is voor het reizen door het land, dan zou ik met maar 40,- vergoeding echt niet akkoord gaan. Zou mooi zijn zeg! Dan is zo'n bijbaantje toch helemaal niet leuk? Voor je werk 100,- betalen? Is makkelijk verdiend dan voor de werkgever. Wat is hij kwijt voor woon/werk?
Ik neem aan dat @Luppy (of haar zoon) een account heeft met deze ov-chipkaart. Dan kun je in de reis historie precies de werkreisjes eruit filteren en daar een declaratie van maken. Maar even goed navragen aan zoon hoe hij het geregeld heeft is wel een goede. Anders zou het denk ik een goed idee zijn om op zijn werk een ov chipkaart te regelen, die hij dan gebruikt voor die tripjes. Die pas kan dan ook op het werk blijven en alleen meegenomen worden als hij op stap moet voor werk.
Die 140 was inclusief woon-werkverkeer. Wij wonen best ver van de stad dus hij is al iets van 5 euro per enkele reis kwijt aan de rit naar de stad steeds. Ik snap wel dat de werkgever dat niet vergoedt, maar vroeg me dus af of ik dan degene ben die dat moet betalen.
Ik zat er net over na te denken. Als puber heb ik een tijdje in een winkel in de stad gewerkt. Dat kocht ik toen ook zelf strippenkaarten voor geloof ik. Ik weet het niet helemaal zeker meer.
Dit zou ik wel echt te gek vinden. Zijn er geen baantjes dichterbij? Hier liggen de baantjes voor 17 jarigen voor het oprapen. Supermarkt, horeca, schoonmaak etc. Misschien wel allemaal minder leuk en spectaculair dan zijn baantje nu, maargoed, als hij dit wil dan moet hij zelf ook maar de consequentie van de reiskosten dragen, ik zou het niet voor hem betalen.
Je kunt toch uitrekenen wat precies de kosten zijn van het woon-werkverkeer? Dat zou je je zoon evt kunnen betalen, verder lijkt het me bij zijn werk horen. Ik ging vroeger op de fiets naar mijn bijbaantje. Is dat geen optie?
Ik zou woon/werk verkeer niet betalen voor mijn kind. Hij maakt een flinke reis voor zijn bijbaantje zeg! Hier beginnen ze op 7 uur op zaterdagochtend. Kijkend naar het bedrag dat jouw zoon voor een enkele reis betaald, zouden ze hier al zo'n 25 km verderop zitten met de bus. Als mijn kinderen zo ver van huis een bijbaantje zouden willen zouden ze dat ook zelf moeten regelen qua vervoer ed.
Ik begrijp uit de berichten van @Luppy dat ze buitenaf wonen. Dan liggen de baantjes vaak niet voor het oprapen. Hier op het dorp heb je eigenlijk maar 2 opties: de plaatselijke supermarkt, waar je een paar uur per week kunt vakken vullen of een groot bedrijf waar je aan de lopende band gebak kunt verpakken. Wil.je wat anders? Dan zul je verderop moeten kijken en krijg je reistijd.
Fietsen is niet echt een optie. Hij werkt van 15-21 of van 12-18 uur, maar alle reistijd naar een van de locaties is eigen tijd en komt daar nog bij. Met name de late diensten is hij meestal pas rond 22 uur terug op het hoofdkantoor en ik wil liever niet dat hij dan nog helemaal naar huis moet fietsen. Is ongeveer 3 kwartier fietsen op zijn ebike, dwars door Rotterdam. Hij blijft nu dan meestal nog even hangen daar, net als veel anderen, even wat drinken en chillen en dan neemt hij de bus waarmee hij om iets over 11 thuis is. Hij vindt het een leuke baan, salesachtig, veel is op provisiebasis en hij is er goed in en verdient dus ook best aardig. Maar ik vind het zelf matig, gezien de vele uren eigen reistijd en reiskosten die niet vergoed worden.
zoiets is het hier ook. Hij heeft een paar jaar in de plaatselijke snackbar gewerkt, maar was daar een beetje zat. Dit is leuker en afwisselender, met allemaal jonge mensen en lekker op stap. Hij vindt die reistijden dus helemaal niet erg en gewoon gezellig. Zijn broertje heeft zijn baantje bij de snackbar overgenomen, zo gaat dat hier, haha.
Als hij perse dit baantje wilt houden, en daar aardig mee verdient, zou ik hem mee laten betalen aan de reiskosten.
Ik snap dat hij een leuker baantje wil, maar zou hem dus wel zelf de reiskosten laten betalen. Dat is dan de consequentie van verder weg gaan kijken voor een leuker baantje.
Maar hij werkt als door to door verkoper? Ik zou het denk ik hem zelf laten betalen, hij is 17 en wil graag ergens anders werken. Dit hoort er ook bij
Is het een eis van de werkgever dat hij vanaf het hoofdkantoor naar de locatie moet gaan? Anders zou ik kijken of hij niet van thuis rechtstreeks naar de locatie kan gaan, mits dit natuurlijk kan met ov.
Ik ga er van uit dat het hoofdkantoor zijn werkplek is, omdat daar woon-werk voor gerekend wordt (wat niet vergoed wordt), dus dat die reistijd naar de locaties eigen tijd is, is natuurlijk bull shit, helemaal bij een minderjarige, dit zou ik wel goed uitzoeken. Neem aan dat hij onder een CAO valt? Wat betreft kosten woon-werk, ja dat zou ik voor rekening van je zoon doen, dan ziet hij direct hoeveel dit kost, leert hij ook wat van. Wellicht vindt hij het dan te duur en zoekt hij een ander bijbaantje ....